Бізнес просить доопрацювати закони про мобілізацію (Фото:Міноборони via FB) Бізнес просить доопрацювати оновлене законодавство стосовно мобілізації, оскільки в ньому є ознаки. Про це повідомляє пресс-служба Європейської Бізнес Асоціації. Як зазначається у зверненні, в грудні у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт щодо удосконалення окремих питань мобілізації, військового обліку та проходження військової служби № 10378 та законопроєкт щодо посилення відповідальності за військові правопорушення № 10379, якими пропонується удосконалити законодавство щодо мобілізації.
«Бізнес детально проаналізував положення обох документів та прагне висловити своє занепокоєння рядом запропонованих норм, які можуть містити у собі ознаки порушення Конституції України», — йдеться у зверненні.
«Станом на зараз шість платників податків забезпечують одного воїна і єдиним шляхом збільшення спроможностей ЗСУ є детінізація та ріст економіки. Водночас, запропоновані в Проєктах Законів норми можуть, навпаки, призвести до зростання кількості „зарплат у конвертах“ та неофіційного працевлаштування, відтоку іноземних інвестицій, суттєвого погіршення умов ведення бізнесу, який на кінець 2023 року оцінюється, за даними опитування Асоціації, на рівні 2,44 з 5 балів (негативний)», — йдеться в заяві.
У ЄБА також наголосили: «Окремо хочемо зазначити, що ряд положень може фактично позбавляти громадян України базових прав, в тому числі, на отримання документа, який посвідчує особу та громадянство України, що є неприпустимим навіть в особливий період і може мати вкрай негативні соціальні та демографічні наслідки».
«Що стосується інших деяких коментарів та пропозицій, представники бізнесу переконані, що розширення повноважень місцевих органів виконавчої влади у сфері мобілізації не сприятиме керованості процесу через його децентралізацію. Водночас, що стосується вручення повісток, цим мають займатись суто компетентні органи без наділення такими повноваженнями і інших структур або юридичних осіб — аби уникнути додаткового суттєвого навантаження, зловживань та плутанини. Крім того, скорочення термінів, зокрема, для уточнення своїх даних протягом 30 днів всіма військовозобов’язаними в Україні може призвести до колапсу системи, збоїв в роботі електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста — через суттєвий наплив. Водночас, коментарі стосуються і адміністративних стягнень, відповідальності, тощо», — наголошується в зверненні.
«Відповідного листа з коментарями та пропозиціями Європейська Бізнес Асоціація вже направила Голові Комітету Верховної Ради України з питань національної безпеки, оборони та розвідки пану Завітневичу Олександру. Так, бізнес не підтримує прийняття проєктів законів в запропонованій редакції і пропонує доопрацювати документи. Спільнота готова долучитися до їх доопрацювання до другого читання і щиро сподівається, що голос бізнесу буде почуто, аби уникнути колапсової ситуації і так в непростому процесі мобілізації», — наголошує Європейська Бізнес Асоціація.
Читайте також:
- В оборонному комітеті Ради заявили, що розглядатимуть законопроєкт про мобілізацію по блоках
- Відстрочка 2024. Кому можуть анулювати бронювання на роботі ― чи є зміни з 1 січня
- «Якщо програємо, наслідки відчує кожен». Зеленський має зрозуміти, що політично він вже помер — інтерв'ю з Костенком про мобілізацію
Раніше повідомлялося, що 25 грудня 2023 року у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про зміни до законів про мобілізацію, облік, військову службу від уряду. Передбачаються комплексні зміни щодо правил військового обліку, вручення повісток, проходження ВЛК, відстрочки, мобілізації, військової служби та звільнення.
Проєкт пропонує, зокрема, змінити призовний вік із 27 до 25 років, скасувати строкову службу, дозволити надсилати повістки про виклик до ТЦК і СП через електронний кабінет або на електронну пошту тощо.
Після того як 4 січня комітет Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки почав розглядати цей законопроєкт, його секретар Роман Костенко заявив, що комітет має питання практично до всіх 73 сторінок законопроєкту.